Job description
Amaris Consulting recherche un Développeur Python pour rejoindre son périmètre Systèmes d’Information & Digital à Montréal. Le rôle porte sur le développement, l’amélioration et l’optimisation continue de systèmes critiques de risque et de pricing utilisés dans un environnement Fixed Income, avec un focus spécifique sur les Mortgage-Backed Securities.
Responsabilités
- Développer et améliorer des systèmes de risque et de pricing liés aux activités Mortgage-Backed Securities.
- Automatiser les processus et améliorer la performance, la stabilité et l’efficacité opérationnelle des systèmes.
- Analyser les incidents de production, identifier les causes racines et mettre en œuvre des solutions techniques durables.
- Participer aux déploiements, aux tests et aux mises en production.
- Assurer le monitoring des systèmes de production dans le cadre de la rotation de l’équipe, une fois l’onboarding finalisé.
- Collaborer avec les utilisateurs métier et les équipes technologiques afin de livrer des solutions techniques fiables.
- Maintenir des standards élevés de qualité et de contrôle dans un environnement technologique exigeant.
- Renforcer la connaissance des produits financiers, des workflows métier et des nouvelles technologies.
À propos de vous
- 3 à 5 ans d’expérience en développement logiciel, idéalement dans les services financiers, les systèmes de risque, les systèmes de pricing ou les environnements technologiques de production.
- Solide expérience en programmation Python.
- Expérience avec Shell scripting, SQL, Sybase, Excel et l’analyse de données.
- Connaissance de C++ ou Java appréciée.
- Connaissance des produits Fixed Income, notamment des Mortgage-Backed Securities, appréciée.
- Expérience avec le support de systèmes de production, le troubleshooting, l’analyse des causes racines, les tests manuels, les tests automatisés, KDB+/Q, la programmation fonctionnelle, Perl ou OpenAI appréciée.
- Formation en informatique, développement logiciel, finance, mathématiques, technologies ou domaine connexe.
- Anglais courant. Français apprécié.
- Un esprit analytique développé et une grande attention aux détails sont démontrés.
- Une capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement exigeant est démontrée.
Ce que nous offrons
- Une communauté internationale rassemblant plus de 110 nationalités différentes
- Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités
- Un système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
- Un environnement de travail dynamique qui se réunit régulièrement lors d’événements internes : afterworks, team buildings, etc.
- Chez Mantu, le développement durable fait partie de tout ce que nous faisons. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création d’un changement positif au sein de nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et piloter des projets ayant un impact social ou environnemental réel, avec le plein soutien de l’entreprise.
- Localisation : Montréal
- Organisation du travail : onboarding sur site dès le premier jour, avec une présence au bureau requise 3 jours par semaine
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.
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English
Amaris Consulting is looking for a Python Developer to join its Information System & Digital scope in Montreal. The role focuses on the development, enhancement, and continuous improvement of critical risk and pricing systems used in a Fixed Income environment, with a specific focus on Mortgage-Backed Securities.
Your Missions
- Develop and enhance risk and pricing systems supporting Mortgage-Backed Securities activities.
- Automate processes and improve system performance, stability, and operational efficiency.
- Analyze production issues, identify root causes, and implement sustainable technical solutions.
- Participate in release deployment, testing, and production rollout activities.
- Monitor production systems as part of the team rotation once fully onboarded.
- Collaborate with business users and technology teams to deliver reliable technical solutions.
- Maintain high-quality standards and controls in a fast-paced technology environment.
- Strengthen knowledge of financial products, business workflows, and emerging technologies.
Your Profile
- 3 to 5 years of experience in software development, ideally within financial services, risk systems, pricing systems, or production technology environments.
- Strong programming experience in Python.
- Experience with Shell scripting, SQL, Sybase, Excel, and data analysis.
- Knowledge of C++ or Java is a plus.
- Knowledge of Fixed Income products, especially Mortgage-Backed Securities, is a plus.
- Experience with production systems support, troubleshooting, root cause analysis, manual testing, automated testing, KDB+/Q, functional programming, Perl, or OpenAI is a plus.
- Academic background in computer science, software development, finance, mathematics, engineering, or a related field.
- English fluent. French is a plus.
- Strong analytical thinking and attention to detail are demonstrated.
- Ability to manage priorities effectively in a demanding environment is demonstrated.
What we offer
- An international community bringing together 110+ different nationalities
- An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities
- A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules
- A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
- At Mantu, sustainability is part of everything we do. You’ll have the opportunity to turn your ideas into action and make a tangible impact. Every day, our teams bring our ESG commitments to life, from reducing our footprint to driving positive change within our communities. Through our WeCare Together program, you’ll be empowered to design and lead projects that create real social or environmental impact, with the company’s full support.
- Location: Montreal
- Work organization: onboarding onsite from day 1, with in-office presence required 3 days per week
Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !