Job description
Como SAP FI Expert na equipe de IT Finance & Controlling, você atuará como ponte entre IT/Digital e as áreas de Finanças na América do Norte e América Latina. Seu foco será otimizar processos fim a fim de Financial Accounting, garantir a melhor experiência de usuário nos sistemas de FI e gerar valor de negócio por meio de soluções SAP robustas e bem integradas.
Você irá aconselhar sobre soluções tecnológicas em todas as aplicações de Finance & Controlling, desde a definição de requisitos até a implantação e aposentadoria dos sistemas, traduzindo estratégias e necessidades de negócio em requisitos claros para produtos de IT & Digital.
Responsabilidades principais
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Entendimento de negócio & processos
- Obter visão profunda dos processos financeiros dos mercados (P2P, O2C, FI) e identificar oportunidades de otimização fim a fim.
- Recomendar como soluções globais de Finance podem atender às necessidades locais, utilizando padrões e melhores práticas.
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Melhoria de processos & implantação
- Liderar e orientar times de projeto na condução de iniciativas de melhoria de processos de Finanças.
- Coordenar e liderar a implantação de novas funcionalidades e processos de IT & Digital nos mercados da região.
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Suporte & continuidade operacional
- Minimizar impactos ao negócio por meio de resolução ágil de incidentes.
- Colaborar com provedores de serviços gerenciados para garantir suporte efetivo e cumprimento de SLAs.
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Otimização de soluções de Contabilidade & Custos
- Orientar e capacitar usuários-chave para uso estável e eficiente das soluções de Contabilidade e Custos.
- Promover simplificação e otimização da organização de suporte, reduzindo desperdícios e custos de sustentação.
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Desenho de solução & melhores práticas
- Propor soluções para necessidades de negócio aproveitando plataformas financeiras existentes e melhores práticas.
- Assegurar alinhamento entre processos/sistemas financeiros globais e requisitos específicos dos mercados.
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Redes de especialistas & compartilhamento de conhecimento
- Criar e conectar redes de especialistas entre mercados para compartilhar boas práticas e fortalecer as soluções.
- Participar ativamente de comunidades funcionais para alavancar expertise global.
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Colaboração com times de produto de IT
- Trabalhar em estreita colaboração com Product Managers de IT Finance para entender roadmaps e evolução das aplicações.
- Compartilhar essa visão com Relationship Managers regionais e Business Analysts, apoiando decisões de negócio.
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Treinamento & gestão de mudança
- Entregar treinamentos direcionados e coaching sobre melhores práticas, aplicações e novas funcionalidades.
- Apoiar iniciativas de gestão de mudança para melhorar performance do negócio e adoção de soluções.
Experiência
- Sólido conhecimento de negócio em Finanças & Controlling, com experiência em:
- Procure to Pay (P2P)
- Order to Cash (O2C) e integrações relacionadas.
- Mínimo de 5 anos de experiência com SAP (R/3 & S/4HANA) ou participação em implementações completas de SAP em Finanças ou indústria de bens de consumo.
- Vivência em processos de Financial Accounting com exposição internacional a diferentes mercados.
- Entendimento avançado de processos SAP Accounts Receivable (AR) e Accounts Payable (AP).
- Equilíbrio sólido entre conhecimento funcional e técnico em SAP Finance.
- Forte conhecimento de integração de SAP Finance com outros módulos (P2P, COPA, Supply Chain, O2C, SD etc.).
- Experiência em gestão de projetos é um diferencial.
- Inglês fluente (obrigatório)
- Espanhol fluente (obrigatório)
A Amaris Consulting se orgulha de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade dentro da força de trabalho e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Para este fim, acolhemos candidaturas de todos os candidatos qualificados independentemente do sexo, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.
Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!