Job description
Spécialiste QA Logiciel Embarqué / QA Firmware
Rejoignez une équipe qui transforme des symptômes terrain flous en diagnostics précis et exploitables. Vous serez le pont entre l'équipe de tests d'acceptation utilisateur et l'équipe de développement firmware, plongeant dans les logs, la console série, la télémétrie et le trafic réseau pour révéler ce qui se cache derrière une caméra bloquée ou un média qui ne s'uploade pas.
Ce que vous ferez
- Transformerez des symptômes terrain vagues (caméra bloquée, échec d'upload média, connectivité intermittente) en constats reproductibles et actionnables
- Analyserez les logs d'appareils, la sortie console série, la télémétrie, le trafic réseau et les logs kernel pour isoler la cause racine
- Validerez le firmware à travers plusieurs plateformes matérielles
- Vérifierez les procédures de mise à jour, rollback et redémarrage
- Validerez la communication end-to-end caméra-vers-cloud
- Automatiserez les diagnostics via des scripts Python
- Contribuerez aux revues de spécifications, au monitoring des pipelines CI et à la mise en place du laboratoire matériel
Ce que vous apportez
- 3+ ans d'expérience en QA/testing de produits embarqués ou IoT
- Expérience avec les distributions Linux embarquées (Yocto/Buildroot)
- Scripting Python pour l'automatisation
- Capacité démontrée à investiguer au-delà des tests de surface
- Solides compétences en rédaction de rapports d'incidents et de tickets de défauts
À noter
- Poste en télétravail, équipe basée dans la grande région de Montréal
- Bilinguisme français/anglais est requis. La maîtrise de l'anglais est requise en raison de la participation à des réunions, conférences, formations ou projets conduits en anglais.
- Connaissance d'équipements de debug matériel et de protocoles cloud/cellulaires : un atout
- Familiarité avec un outil de gestion de tickets type Jira : un atout
Pourquoi nous choisir
- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
- Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
- Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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Embedded Software QA / Firmware QA Specialist
Join a team that turns vague field symptoms into precise, actionable diagnostics. You'll bridge the user acceptance testing team and the firmware development team, digging into device logs, serial console output, telemetry, and network traffic to uncover what's really behind a stuck camera or a failed media upload.
What you'll do
- Turn vague field symptoms (stuck camera, media not uploading, intermittent connectivity) into clear, reproducible, actionable findings
- Analyze device logs, serial console output, telemetry, network traffic, and kernel logs to isolate root cause
- Validate firmware across multiple hardware platforms
- Verify update, rollback, and reboot procedures
- Validate end-to-end camera-to-cloud communication
- Automate diagnostics using Python
- Contribute to specification reviews, CI pipeline monitoring, and hardware lab setup
What you bring
- 3+ years in QA/testing of embedded or IoT products
- Experience with embedded Linux distributions (Yocto/Buildroot)
- Python scripting for automation
- Demonstrated ability to investigate beyond surface-level testing
- Strong incident report and defect ticket writing skills
Good to know
- Remote position, team based in the greater Montreal area
- Bilingual French/English proficiency is required. English proficiency is required due to participation in meetings, conferences, training, or projects conducted in English.
- Knowledge of hardware debugging equipment and cloud/cellular protocols: an asset
- Familiarity with a ticketing tool such as Jira: an asset
Why choose us
- An international community bringing together more than 110 different nationalities
- An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
- A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
- A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !