Job description

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Senior Product Scrum Master para atuar em iniciativas estratégicas de Order to Cash (OTC), garantindo a entrega eficiente de produtos e projetos, com forte foco em metodologias ágeis e governança de portfólio.

Este(a) profissional será responsável por facilitar times ágeis, assegurar a execução do roadmap de produtos e coordenar iniciativas complexas, promovendo alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia e stakeholders em diferentes geografias.

Principais responsabilidades

Scrum Master / Agile

• Atuar como Scrum Master de um ou mais squads, garantindo a correta aplicação de práticas ágeis (Scrum/Kanban).
• Facilitar as cerimônias ágeis: Planning, Daily, Review, Retrospective.
• Identificar e remover impedimentos, apoiando o time na melhoria contínua.
• Promover a cultura ágil e um mindset de alta performance.
• Acompanhar e analisar métricas de entrega: velocity, lead time, throughput, entre outras.
• Gerenciar cronogramas, riscos e dependências entre times e frentes de trabalho.
• Consolidar e apresentar status reports executivos para a liderança.
• Assegurar a governança de portfólio e a aderência aos processos internos.
• Coordenar iniciativas cross-team e multi-geografia, garantindo alinhamento e sinergia.

Product / Delivery

• Apoiar os Product Owners na definição, refinamento e priorização do product backlog.
• Garantir a execução do roadmap de produtos OTC, alinhado aos objetivos de negócio.
• Colaborar com áreas de negócio, TI e demais funções para assegurar entregas de valor, dentro de prazo e escopo.

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida como Scrum Master, Agile Lead ou Delivery Manager.
• Forte experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban; SAFe será considerado diferencial).
• Experiência em gestão de projetos / PMO em ambientes complexos (multiequipe, multipaís, alta criticidade).
• Habilidade em gestão de stakeholders e comunicação executiva.
• Experiência com a ferramenta Azure DevOps (gestão de work items, boards, dashboards, reports).
• Certificações ágeis (por exemplo: PSM, CSM, SAFe, PMI-ACP ou equivalentes).
• Inglês avançado/fluente (obrigatório) para interação diária com stakeholders internacionais.

Requisitos comportamentais

• Capacidade de liderança funcional e orientação de equipe, com foco em liderança servidora (servant leadership).
• Forte impacto e influência em diferentes níveis da organização.
• Proatividade e autonomia para antecipar problemas e propor soluções.
• Pensamento analítico e forte foco em resultados.
• Capacidade de questionar processos e propor melhorias (visão crítica e construtiva).
• Excelente comunicação com usuários de negócio, times de TI e liderança executiva.
• Organização, senso de responsabilidade e ownership sobre entregas e compromissos.
• Resiliência para atuar em ambientes de projeto complexos e em fases críticas.

Diferenciais

• Espanhol desejável.
• Experiência em ambientes multinacionais ou em projetos globais.
• Múltiplas certificações ágeis (por exemplo, combinação de Scrum, Kanban, SAFe, Lean, etc.).

 

A Amaris Consulting se orgulha de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade dentro da força de trabalho e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Para este fim, acolhemos candidaturas de todos os candidatos qualificados independentemente do sexo, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.

Who are we?

A Amaris Consulting é uma empresa de consultoria tecnológica independente que fornece orientação e soluções às empresas.
Com mais de 1000 clientes em todo o mundo, temos vindo a implementar soluções em grandes projetos, há mais de uma década – isso é possível através de uma equipa internacional de 7,600 pessoas espalhadas por 5 continentes e em mais de 60 países. As nossas soluções focam-se em quatro linhas de negócio diferentes: Sistemas de Informação & Digital, Telecomunicações, Ciências da Vida e Engenharia.
Estamos focados em construir e nutrir uma comunidade de talentos de topo onde todos os membros da nossa equipa possam alcançar todo o seu potencial.
A Amaris é a sua “stepping stone” para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e alcançar todos os seus projetos com sucesso.