Job description
Vuoi entrare a far parte di un team dinamico come Tecnico Avionico nel settore Aerospace in Sicilia?
👉 Cosa farai?
- Ti occuperai della manutenzione, diagnostica e riparazione di sistemi avionici ed elettronici su piattaforme aeronautiche avanzate.
- Utilizzerai strumenti e attrezzature per test elettrici e RF, come analizzatore di spettro, oscilloscopio e multimetro, per garantire l’efficienza e la sicurezza dei sistemi.
- Leggerai e interpreterai disegni tecnici e datasheet ingegneristici per eseguire interventi di manutenzione e troubleshooting.
- Eseguirai attività di cablaggio, saldatura, crimpatura e altre tecniche di assemblaggio e riparazione su componenti elettronici e sistemi avionici.
- Collaborerai con il team di ingegneri e tecnici per identificare e risolvere guasti, ottimizzare le procedure di manutenzione e migliorare l’affidabilità dei sistemi.
- Parteciperai alla redazione di report tecnici e documentazione di manutenzione.
- Contribuirai alla formazione e al trasferimento di conoscenze all’interno del team.
✍️ Cosa richiediamo?
- Diploma tecnico ad indirizzo elettronico, elettrotecnico o meccatronico.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2 e Italiano C1.
- Buona conoscenza e utilizzo di strumenti per test elettrici e RF (analizzatore di spettro, oscilloscopio, multimetro).
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e datasheet ingegneristici.
- Conoscenze di base delle norme di cablaggio e delle tecniche di troubleshooting (saldatura, crimpatura, ecc.).
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di problem solving.
- Attitudine al lavoro in team, flessibilità e proattività.
✨ Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale: il 70% dei nostri leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
- Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro vivace, con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso il programma WeCare Together.
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
🙌 Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:
- Boldness: spirito di avventura imprenditoriale che ci unisce e ci porta al successo.
- Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e promuove libertà di espressione, creatività e innovazione.
- Performance: desiderio costante di migliorarsi e di raggiungere risultati sempre più ambiziosi.
- Commitment: impegno concreto per ottenere grandi risultati.
- Independence: Amaris Consulting appartiene a chi la crea e la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potrai entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Aerospace, Difesa e Telecomunicazioni, con attività di progettazione, testing, validazione e sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting crede nelle pari opportunità. Promuoviamo ogni tipo di diversità nei nostri team e creiamo un ambiente di lavoro aperto a tutti. Incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere da genere, orientamento sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!